Autor: Afonso Pacileo

A ascensão da internet representou um marco significativo na história da humanidade, transformando como nos comunicamos e conduzimos transações comerciais. Contudo, com os inegáveis benefícios, surgiram desafios cruciais relacionados à privacidade, intimidade e liberdade dos usuários. Na era digital, a privacidade não se resume apenas a invadir espaços pessoais. Agora, inclui controlar nossos dados e quem pode acessá-los. Com o avanço da tecnologia, especialmente da internet, a privacidade, que costumava ser algo só nosso, agora se tornou quase pública, expondo nossos dados e informações pessoais. A constituição, reconhecendo a importância desse direito, estabelece diretrizes para a sua salvaguarda. Embora seja…

As férias são momentos essenciais para o equilíbrio entre trabalho e descanso, permitindo que os trabalhadores recarreguem suas energias e desfrutem de momentos de lazer e relaxamento. No entanto, para que esse período seja verdadeiramente revigorante, é importante compreender os direitos e deveres estabelecidos pela legislação trabalhista. Aqui estão algumas informações importantes a serem consideradas: 1. Direitos e Período Aquisitivo Ao completar um ano de trabalho, conhecido como período aquisitivo, o trabalhador adquire o direito a férias remuneradas. Durante esse período, a empresa tem a obrigação de conceder o descanso em até 12 meses subsequentes, proporcionando flexibilidade ao trabalhador para…

Se você compreende as regulamentações da CLT, já sabe que a ausência no trabalho pode ser justificada em certas situações, garantindo o recebimento integral da remuneração. Neste artigo, vou explicar as licenças mais relevantes e o que a lei diz sobre cada uma delas. Licença remunerada mantém a remuneração do colaborador durante a ausência, enquanto a não remunerada interrompe o pagamento, geralmente por motivos pessoais do empregado. Licenças remuneradas: mais importantes Licença-maternidadeDireito assegurado pela CLT (artigo 392) – Período de 120 dias sem prejuízo ao emprego e salário Licença-paternidadeGarantida pelo artigo 473 – Mínimo de 1 dia e máximo de…

O salário vai além de um simples pagamento; representa reconhecimento e motivação para os colaboradores. Quando surge a necessidade de buscar um aumento, entender como e quando negociar é crucial. Para orientar você nesse momento desafiador, apresentamos dicas valiosas. Continue a leitura e potencialize sua abordagem! 1. Prepare-se e pesquise: – Avalie o porte e a longevidade da organização, considerando o setor de atuação – Verifique se seu salário está alinhado com a faixa oferecida pela empresa e o padrão do mercado – Converse com colegas para obter referências salariais 2. Não tenha medo: – Supere o medo de parecer…